Rekrutierung von Professor*innen: Strategien und Status quo an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften: Ergebnisse einer Befragung der Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft der Hochschulkanzlerinnen und -kanzler im Rahmen des Projektes Career@BI der Hochschule Bielefeld

Sascha Armutat

doi:10.60896/hrmw.2024.2.44

Rekrutierung von Professor*innen: Strategien und Status quo an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften

Ergebnisse einer Befragung der Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft der Hochschulkanzlerinnen und -kanzler im Rahmen des Projektes Career@BI der Hochschule Bielefeld

Autor/innen

Prof. Dr. Sascha Armutat Hochschule Bielefeld

DOI:

https://doi.org/10.60896/hrmw.2024.2.44

Abstract

Dieses Whitepaper beleuchtet den aktuellen Stand der Rekrutierungsstrategien für neu zu besetzende Stellen von Professor*innen an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW). Hierzu werden die Ergebnisse einer Online-Befragung von Rekrutierungsverantwortlichen, die im Herbst 2023 durchgeführt wurde, im Detail vorgestellt und eingeordnet.

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Veröffentlicht

21.03.2024 — aktualisiert am 25.03.2024

Versionen

25.03.2024 (2)
21.03.2024 (1)

Zitationsvorschlag

Armutat, S. (2024). Rekrutierung von Professor*innen: Strategien und Status quo an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften: Ergebnisse einer Befragung der Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft der Hochschulkanzlerinnen und -kanzler im Rahmen des Projektes Career@BI der Hochschule Bielefeld. Human Resource Management Whitepaper, (2). https://doi.org/10.60896/hrmw.2024.2.44 (Original work published 21. März 2024)